按照全院机关“能力作风建设年”活动工作安排，4月27日下午，学院党委中心组（扩大）开展了“解放思想，高质量内涵式发展”第一次集中学习研讨。学院党委理论学习中心组成员、领导班子成员参加学习研讨。研讨会由学院党委副书记崔光成主持。
与会人员首先听取了中国教育学会原会长、北京师范大学原校长、国家教育咨询委员会委员钟秉林教授所作的《教育现代化进程中的大学治理》培训讲座。钟秉林教授在讲座中指出了新时代高等教育提升治理体系和治理能力现代化建设、实现内涵式发展面对的新挑战和关键问题，提出了改善政府宏观管理、完善大学领导体制、优化大学组织结构等8项实践路径。随后，学院党委常委、领导班子成员围绕现代化齐医建设的目标与路径，结合分管工作进行了研讨交流。
与会人员集中学习
学院院长方传龙指出，能力作风建设的核心是解放思想。一是解决“放管服”的问题，要通过加强各类文件的立改废工作，使基层更有活力；二是加强教育教学改革，进一步解放思想，提高能力；三是通过研读相关政策文件，探索后疫情时代学院教育教学新路径，推动学院快速发展和高质量发展。
方传龙院长发言
学院党委副书记崔光成表示，在高校开展好能力作风建设年活动很重要的一个前提就是厘清能力差在哪里、短板在哪里、做法存在什么样的问题。他指出，要深刻认识学生是教育消费者这一观点，在实行民主管理的过程中，应当尽最大努力提供更多的渠道，让学生参与到学校的管理过程中。同时，要加强制度建设，用制度来保障各项措施实施。
崔光成副书记发言
学院副院长史耀忠表示，能力作风建设年活动的开展意义重大。他结合后勤工作提出，应当进一步解放思想、更新观念、提升能力，加强后勤、保卫工作改革创新，通过招标采购引进专业化技术和服务，用专业人干专业事，不断提高后勤服务的质量。
史耀忠副院长发言
学院副院长丛明宇指出，应当加强机构间合作，利用好各类资源和国家相关政策，积极争取参与重大项目、重大课题，通过解放思想、提出问题、查找不足，以问题、目标为导向，加快实现医科大学进程。
丛明宇副院长发言
学院副院长毕红霞针对附属医院发展问题指出，附属医院的首要任务是实现高质量发展。应当加大力度提升治理能力，进行经济效益座谈研讨，合理优化收入结构；管理者应当解放思想，开拓视野，向高水平看齐，通过管理提升更好地实现开源节流，优化资金使用。
毕红霞副院长发言
学院副院长张可勇就如何提高执业医师通过率问题提出，应转变教学模式，进一步强化临床教学，以提高执业医师通过率为目标，把考点融入教学过程中；新生入学时发放指导手册，帮助学生更好梳理五年学习的知识体系；要加大临床教学培训，将基础知识和临床教学融会贯通。
张可勇副院长发言
学院工会主席何宪坤就工会如何服务于教职工、疫情期间如何做好工会工作提出，应当深入基层了解教职工需求，解决教职工实际问题；在遵守疫情防控各项要求的前提下，开展小型活动或线上活动，丰富教职工文化生活；鼓励教职工发挥主人翁作用，积极参与学院管理和发展建设。
何宪坤主席发言
学院党委常委、组织部部长肖锋刚指出，要高质量抓好领导班子和干部队伍建设，做好稳定人才和人才培养工作，创新选人用人方式，加快培养选拔年轻干部，为学校高质量发展提供组织保障。
肖锋刚部长发言
学院党委常委、宣传统战部部长张宝林分析了宣传统战工作中存在的问题，提出应当在理论武装工作中增加实践活动，提升学习兴趣；充分利用校内外红色资源、教育场馆开展沉浸式教育学习；加大文化传承创新力度，借鉴成功经验，打造校园文化精品；充分发挥统战成员独特优势和作用，促进学校发展。
张宝林部长发言
崔光成副书记对大家的发言进行了总结，并结合学院发展实际，提出五点意见。一是要充分认识学院面临的机遇和挑战，落实根本任务，深化各项综合改革；二是要始终坚持党的领导，强化政治思维，完善内部治理体系；三是要突出学术地位，建立科学的权利配置和运行机制，激发内涵式发展的动力；四是要保障师生权利，健全民主参与机制，实现共同治理；五是要强化法治思维，完善以学院章程为核心的制度体系，全面推进依法治校。